岁末总结付出和收获时，年终奖往往是最甜蜜的憧憬。近日，某招聘网站发布的2015年成都白领年终奖调查显示，成都白领仅三成预计能拿到年终奖，七成白领年终奖不足5000元。此外，近四成白领因年终奖考虑跳槽。

　　成都白领的年终奖金额跨度较大，21.1%的白领年终奖不到1000元，年终奖在1001元—5000元的占比最高，近一半白领的年终奖在此范围内。另外，还有11.6%白领的年终奖超过2万元。

　　两成白领的年终奖要年后才能拿到。其实小伙伴都想年前就能拿到手，这样春节回家的时候就可以拿来孝敬父母孝敬长辈了。而且工作的小伙伴身边肯定很多朋友或者亲戚家都有了小孩子，要给压岁钱，我们的钱包真是伤不起啊!有的小伙伴也眼巴巴的盼着年终奖快快发下来，现在商场正是打折旺季，如果有了年终奖，就可以多囤一点冬天的衣服明年穿啦。不过对于不足五千元的年终奖，好像也干不了啥!心塞~

　　咱们还是好好学英语吧，学好英语，说不定在换工作的时候就能发挥用武之地，找一份年终奖更丰厚的工作了呢!是不是斗志满满啦?好，进入正题。

　　“年终奖”就是Year-end bonus。

　　年终奖可有多种形式，多数企业采用double pay rule(双薪制)，也有的企业发放shoppingcards(购物卡)或其他实物或根据公司的收益和其在公司的职位发放年终奖。

　　有的企业年终奖在薪水中所占比例较大，因此考虑job-hopping(跳槽)的员工会选择在年后再递resignation letter(辞呈)。很多企业每月发放的工资都是base pay(基本工资)加上meritpay(绩效工资)，重大节日的时候还会发一些festival bonus(过节费)。

　　之前还看到一个新闻说，多发一元钱的年终奖，就可能会多叫一千多的年终奖税。

　　"One more yuan in year-end bonus may cause 1,000 more yuantax. For example, a bonus of18,001 yuan would mean paying 1,154 yuan more tax than a bonus of 18,000."

　　“年终奖金多发一块钱，可能就要多缴一千多块钱的个人所得税。比如，发18001元比18000元多纳个税1154.1元”。

　　多发一元year-end bonus(年终奖)，就要多缴千余元bonus tax(年终奖金税)，这引发了众多网友的热议。文中关于年终bonus tax的算法得到了北京市地税局的证实，多发了几块钱，就有可能导致tax rate(税率)提高而多缴税。这种情况可能是differential tax rates(差别税率)造成的。

　　对此，很多人表示现有的tax system(税收制度)不合理，不但给人们造成不便，还降低了socialeffectiveness(社会效益)。一位tax lawyer(税务律师)称最根本的解决办法就是fill theloophole of tax laws(填补税法漏洞)。

　　如果年终奖不丰厚，那么平时多加薪或者平时多发奖金也还是很有诱惑的。

　　奖金 Bonus;money award; premium; reward; bounty

　　绩效奖金 performance bonus

　　功绩调薪 merit increase

　　加薪 pay raise

　　要求加薪 ask for a pay raise= ask to raise the pay

　　因为……涨工资 be awarded a pay raise for...

　　奖金随经济效益浮动 bonus floating with profits

　　职位津贴 position compensation

　　年薪 annual salary

　　薪金加奖金制 salary plus bonus system

　　【bonus】：

　　1. N-COUNT A bonus is something good that you get in addition to something else, and which youwould not usually expect. 额外收获

　　We felt we might finish third. Any better would be a bonus.

　　我们觉得我们可能得第三名。任何更好的结果都是意外收获。

　　2. N-COUNT A bonus is an extra amount of money that is added to someone's pay, usuallybecause they have worked very hard. 奖金

　　Workers in big firms receive a substantial part of their pay in the form of bonuses and overtime.

　　大公司的工人，工资很大一部分是奖金和加班费。

　　...a $100 bonus.

　　…一笔$100的奖金。

　　你是属于年终奖不足5000的那7成，还是另外高于5000的那三层呢?

　　如果你属于那七成，别灰心，加油奋斗吧，也许明年就可以拿到很高的年终奖啦!

(实习编辑：高奕飞)