下面是由小编为您提供的部分内容，更多详细内容欢迎大家观看新东方考研官网，如有任何疑问，可联系客服老师咨询。本文针对管理类联考写作题型，提供“审题-结构-语言”三步法，帮助考生在有限时间内写出逻辑清晰、观点鲜明的文章。管理类联考写作包含“论证有效性分析”和“论说文”两种题型，总分65分，是许多考生的“拉分项”。新东方写作教研组总结出一套高效写作方法，助你突破瓶颈。

第一步：精准审题，明确核心观点

（一）论证有效性分析：需找出材料中的逻辑漏洞（如“以偏概全”“因果不当”），并给出反驳理由。
（二）技巧：用符号标记材料中的论点、论据及逻辑关系，例如用“→”表示因果关系，用“？”标记可疑论点。
（三）论说文：需根据材料提炼核心观点，并围绕观点展开论述。
（四）技巧：用“关键词法”快速定位观点，例如材料提到“创新是企业发展的动力”，则核心观点可定为“创新驱动企业成长”。
第二步：搭建结构，确保逻辑严密

（一）论证有效性分析：采用“总-分-总”结构。

开头：概括材料论点，指出其存在逻辑问题；
主体：分点指出4-5处漏洞，每处包含“漏洞描述+反驳理由”；
结尾：总结材料论证无效，重申观点。
（二）论说文：采用“并列式”或“递进式”结构。

并列式：分论点围绕核心观点展开，例如“创新提升效率”“创新拓展市场”“创新增强竞争力”；
递进式：按“是什么-为什么-怎么办”展开，例如“创新是核心动力（是什么）→创新解决企业痛点（为什么）→企业应建立创新机制（怎么办）”。
第三步：优化语言，提升表达效果

（一）论证有效性分析：语言需客观、严谨，避免主观评价。
示例：
原文：“该公司近三年销售额增长，因此未来业绩必将持续上升。”
反驳：“材料仅依据过去三年的数据推断未来趋势，忽略了市场环境变化、竞争对手策略等外部因素，结论缺乏可靠性。”
（二）论说文：语言需简洁、有力，适当使用修辞手法。
示例：
“创新如春风，吹散企业发展的阴霾；创新如灯塔，指引企业前行的方向。”
第四步：积累素材，避免内容空洞

（一）管理类案例：关注企业动态（如华为“鸿蒙系统”突破技术封锁）、行业报告（如《中国数字经济白皮书》）；
（二）经典理论：如“木桶理论”“长尾理论”“蓝海战略”；
（三）名人名言：如彼得·德鲁克“管理的本质是激发善意和潜能”。
第五步：模拟训练，提升应试能力

（一）限时写作：论证有效性分析30分钟内完成，论说文35分钟内完成；
（二）互相批改：与研友交换作文，从“逻辑、结构、语言”三方面提出修改建议；
（三）参考范文：学习高分作文的立意、结构及表达方式，但避免直接套用模板。
结束语：管理类联考写作考察的是“思维深度”与“表达能力”，掌握科学方法、勤加练习，你也能写出令人眼前一亮的文章。

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