为了更好地搭建教研团队、提高教学质量、促进教师发展， 5月24日下午，为期四天的“2016财年新东方东南区国外部教研培训”在新东方杭州学校延安路校区正式拉开帷幕。

       参会的老师们分别来自新东方杭州、宁波、温州、南昌、厦门、福州学校。新东方教育科技集团副总裁、东南区域总裁、新东方杭州学校校长杨鹏，新东方集团教学培训师安培、冯文辉、付珺等作为嘉宾出席了本次培训。

       活动最开始，杨鹏老师首先为大家带来了“一个老培训师的思考”，作为新东方第一批大班老师，他从自己16年新东方教学经历出发，结合“怎么要求老师讲课，怎么要求老师备课，怎么要求老师对待工作”和大家讲解实训和教师不断完善迭代的重要性。

新东方杭州学校校长杨鹏老师

       教师质量是第一生产力，老师的培养和发展至关重要，新东方集团高级培训师安培，以北京新东方的实训管理经验，给大家带来了精彩的分享，开拓了我们对于教师培养的新思路，如何让老师们不断在教研团队中积极合作，勇于突破瓶颈，不断学习创新。

新东方集团高级培训师安培老师

       集团教师培训师冯文辉老师，和大家分享了如何从教育心理学的角度，对教学实践进行指导。启发了老师们对于学生认知学习规律的关注，和在课堂如何从传统的知识灌输，转为以学生为导向的课堂设计。

新东方集团教师培训师冯文辉老师

       本 次的培训干货十足，由培训师赖思维老师和付珺老师，带来的2场关于英语教学法和语料库建库的专题讲座，分别介绍了小班教学中，如何通过课堂活动的设计和教 学法的引入，来丰富课堂内容和形式，由教师为中心转为学生为中心的课堂，而语料库和线上教学媒介的分享，也同时给了老师们很大的视觉冲击，和思维拓展，让 我们的课堂无论从线上和线下，都能够形成教学的体系化和多元化。

付珺老师带来“干货”

       集团产品设计师Mandy老师，从教学产品的设计角度切入，引导我们针对不同学生程度，不同学习阶段，因材施教，做到差异化教学和教研，避免教学产品的同质化，在教学内容、形式及服务，做到差异化，特色性。句句精辟，字字珠玑，引发深思。

大家都听得十分认真

       此外，新教师评课环节和6校的讨论也依旧精彩，教师们，在激烈探讨中，燃起智慧的花火。

2016财年新东方东南区国外部教研培训圆满结束