近日，由新东方教育科技集团教学与知识管理中心及北京新东方学校教学管理部联合主办的“师训讲堂第六季暨北京新东方学校17财年秋季新教师培训新秀冠军赛”在新东方南楼教室火热开赛。

　　集团优能中学部、集团演讲师周帅、北京学校优能一对一部高级研发主管张继光、北京学校泡泡少儿部任媛、北京学校北美项目部高级项目主管、集团培训师王梅、北京学校英联邦项目部高级项目主管樊子超、北京学校国内考试部项目经理刘细艳、北京学校英语学习部程霄晨担任评委，在来自七大部门的26位新教师经过激烈地角逐，最终选拔出本届新秀冠军。

新教师与评委合影

　　本次比赛的新教师分别来自英语学习部、国内考试部、北美项目部、英联邦项目部、优能中学部、优能一对一部和泡泡少儿部七大部门，据介绍，这些新教师有很大一部分并非完全的“新”教师，他们或有过多年的教学经验或实习经历丰富，所谓的“新”完全是针对于新东方23的教学经验及传统而言，为了能够更好地将“新东方式”的教学模式延续下去，让更多学员受益，全部新教师在入职后，历经了近8个月的培训及考验，期间由集团及各部门精选了优秀教师分别对他们进行了针对性地培训。

　　根据所属业务模式的不同，比赛分为K12组别和英语教学组别，每位参赛教师都有八分钟的课堂展示时间，如何利用有限的时间充分地展示知识点、让学生学有所得，对教师专业技能的考验度非常高，但老师们经过严格的备课准备，在竞赛过程中表现出了各自独特的技巧，把一个个枯燥的知识点，以新东方式的幽默、轻松，展示得“活灵活现”。更加难得的是，本来是处于“竞争”关系的现场其他教师们，能够忘记个人得失，积极配合模拟课堂，让参赛教师更加充分、放松地展示自己的课程，让比赛的效果达到最大化，也让我们看到了新东方教师团队的团结及专业。

一位K12组别参赛者（左）邀请一位新教师(右)配合模拟课堂

　　每个组别比赛结束后，评委们都会对选手们的课堂展示进行点评，并以一个“老”教师的身份和选手们分享授课心得。专业而又实用的经验传授，迎来现场掌声一片，来自集团的培训师王梅老师更是和大家分享了课堂五要素：“如何成为一个好老师，让学生知道自己真的不会，他为什么不会，他凭什么听你的，听了后他就能会么，会了能怎样，有了这五要素，相信你们的课堂一定会为学生们带来知识和成绩的新高度。”迎来现场掌声雷动。

北京学校北美项目部高级项目主管、集团培训师王梅点评

　　经过激烈的比赛，在评委们艰难的抉择中，最终评选出了新秀冠军赛的名次。本届比赛把新东方的企业文化和核心经营理念深深地植入到了每位新老师的心中，夯实了教师的职业素养标准、岗位职责，并提升了教师的教学技能。为打造优质的课堂教学、以最好的状态迎接新学员的到来画下了浓重的一笔。

现场评委认真聆听并记录、点评

　　正如俞老师所说，新东方的核心竞争力是教师，教师培训是各项工作中的重中之重。北京新东方学校将会继续以提升教师的教学质量为目标，帮助新东方实现盈利性增长和可持续发展！