2018年11月21日，由北京新东方学校教学管理部主办的2019财年骨干教师赴美培训出团说明会在新东方总部南楼举行，拉开了“东方人，海外行”海外教师培训项目的序幕。
海外教师培训是集团教学管理部为进一步践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的教育价值观，开展的针对骨干教师的深度培训项目。该项目自2006年发起，已经源源不断输送累计超过5000名优秀教师到海外名校学习。
（门口的海报图）
一、领导致辞
新东方教育科技集团助理副总裁兼北京新东方学校校长李亮老师、新东方教育科技集团助理副总裁兼北京学校副校长兼北美项目部总监谢强老师莅临本次说明会，宣布项目启动并精彩致辞。
同时出席本次会议的还有：教学管理部总监张子舒老师、校长助理兼优能一对一部总监陶然老师、国内考试部总监朱佳佳老师、泡泡少儿部李牧人老师以及集团教学管理部海外培训项目部负责人马贺宁老师。一众大咖齐聚，共同见证“东方人，海外行” 赴美海外教师培训项目的开启。
（会议现场图）
活动伊始，李亮老师信步台前，现场作图，释义两种截然不同的教师成长曲线，并向我们强调终身学习的重要性。“每一位教师都应当以个人的成长带动教学成长，然后才能帮助学生成长。”同时，他指出：保持学习的动力与动机最大的窍门就是不断以“牛人”为榜样激励自己，向他们看齐。
（侃侃而谈的李亮老师）
谢强老师的发言兼具严肃与活泼，他首先抛出评判教师是否以自我衡量学生的“E-P-S”论（evidence，problem，solution），指出每一位教师应当在足够的案例基础上去发现学生的问题，然后帮助学生解决问题。接着，谢强老师“警示”大家赴美培训归来以后应当是“从高地来，到洼地里去”，以谦卑的姿态将学习到的东西运用到新东方的课堂中来。
（悉心叮嘱的谢强老师）
二、群英分享
大会现场，来自7个教学部门的22位骨干教师分别进行自我介绍并简要汇报了此次赴美培训的学习使命。其中，英联邦项目部的孙晨风老师期待本次赴美培训能够为自己带来一些灵感，以改变当前雅思听力课程“以考试为导向” 的教学模式。
代表自己，他们的使命是游历世界、丰富自己；代表学校，他们的使命是积极学习，精进教学；代表学生，他们的使命是博采众长，融汇中西。说明会现场，骨干教师们各自制定了详细的学习目标和提升计划，对此行既充满期待又格外珍惜。
（骨干教师团合影留念）
三、大咖座谈
接下来，五位总监齐上阵，与骨干教师分享教学经验、交流学习心得。李牧人老师提出“以输出带输入”的学习原则，朱佳佳老师倡导“遇见全新的自己”，陶然老师分享了自己的美国学习经历，马贺宁老师叮嘱基本的出国注意事项，张子舒老师强调出行纪律。
（提出“以输出带输入”的学习原则的李牧人老师）
（倡导“遇见全新的自己”的朱佳佳老师）
（分享美国培训经历的“前辈”陶然老师）
（强调出行纪律的张子舒老师）
（交代基本的出国注意事项的马贺宁老师）
“三尺讲台存日月，一支粉笔写春秋”，教师作为学生成才道路上的引路人，是课堂的主导与灵魂。北京新东方学校关爱学生成长的同时，亦真情关爱教师成长。无论是提升授课技能、增强领导力，还是把握教学的时代趋势、扩展国际化视野，北京新东方都将为教师的成长与发展竭尽所能。
祝各位老师旅途愉快，学有所成！
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