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2022四川农业大学考研参考书目:人文学院
复试参考
学科综合测试
涵盖课程:绩效与薪酬管理、员工招募与甄选、组织行为学
考试范围:
①绩效与薪酬管理的主要方法与技术
②员工招募与甄选的主要理论依据,方法。
③动机理论与应用、团队理论与应用
④人力资源管理知识的综合应用
参考书:
①德斯勒著,《人力资源管理》(第12版) ,中国人民大学出版社
②罗宾斯著,《组织行为学》(第14版),中国人民大学出版社
学科面试
①专业英语基础知识、英语口语
②本专业基础知识,对本专业前沿动态的把握
③考生基本情况(毕业论文情况、参加科研项目情况、发表论文情况)
④综合素质:语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力、心理素质等
同等学力加试
①人力资源管理。参考书:德斯勒著,《人力资源管理》(第12版) ,中国人民大学出版社
②劳动经济学。参考书:伊兰伯格,《现代劳动经济学》(第11版),中国人民大学出版社
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