2026年新加坡PR政策迎来重大调整，诸多利好向留学生倾斜，成为留新群体的重要机遇。接下来，小亚老师结合最新政策细则，为各位留学家庭拆解新政核心、梳理PR申请路径，避开常见误区，助力大家高效规划留新拿身份之路。

　　一、2026新加坡PR新政：三大利好，留学生优先受益

　　2026年新加坡PR政策的调整，整体偏向利好留学生，尤其是门槛降低和配额扩容，给大家留新提供了更多机会，核心亮点拆解如下：

　　1. 居住门槛取消，学生可直申：不再强制要求在新居住满2年，只要通过新加坡国家级考试(PSLE、O/A水准、N水准)，无论是否毕业，都能直接提交PR申请，大大缩短了身份规划周期。

　　2. 审批提速简化，效率翻倍：以往PR申请审批需要1-2年，新政后材料齐全的情况下，6个月内就能出结果;同时居住信息追溯从10年缩短至6年，申请流程更简洁，不用再准备繁杂的过往证明。

　　3. 配额扩容+工签薪资上调：年度PR配额扩容至4万/年，留学生获批概率明显提升;此外，2026年1月1日起，EP和SP薪资标准全面上调，其中EP普通行业5600新元/月，金融行业6200新元/月，SP普通行业3300新元/月，金融行业3800新元/月，选对行业更易衔接PR。

　　值得注意的是，金融、金融科技、生物医药等紧缺行业，不仅薪资基准更高，PR审批还会优先倾斜，是留学选专业的优质方向。

　　二、两条黄金路径，适配不同阶段留学生

　　小亚老师总结了两条最稳妥的PR路径，分别适配中小学/预科生和本科/硕士留学生，按需选择更高效：

　　路径一：学生阶段直申PR(适配中小学/预科生)

　　适合在新加坡政府中学、初级学院就读，且通过O/A水准等国家考试的同学。申请节点很关键，考试通过后立即提交，无需等待毕业，也不用满足居住年限，审批速度快，能提前锁定身份，后续升学、就业都更有保障。

　　路径二：留学→就业→PR(主流路径，适配本科/硕士)

　　这是90%留学生的选择，按时间轴规划可实现无缝衔接：求学阶段优先选择NUS、NTU等公立院校，或SIM、Kaplan等MOE认可的优质私立院校，专业优先选金融、科技、绿色能源等紧缺赛道，同时保持GPA≥3.5，积累本地实习经历，考取相关行业证书，为后续求职加分;毕业前6个月启动校招，锁定薪资达标的全职offer，优先申请EP(比SP申PR成功率更高)，确保COMPASS评分≥40分;持EP稳定工作6-12个月(公立硕士可缩短至6个月)，即可提交PR申请，获批后配偶、未成年子女可随行申请。

　　三、避坑+加分：这些细节别忽视

　　很多同学明明条件达标，却卡在PR申请上，核心是忽视了这些细节：学历方面，公立院校认可度更高，私立院校需确认MOE认可，否则无法获得PR加分;薪资必须达到EP/SP最低标准，低于标准会直接失去申请资格;此外，本地实习、兼职、志愿者等活动，能体现扎根意愿，是ICA重点看重的加分项，建议从入学就开始积累。

　　四、小亚老师专属建议：抓住2026政策窗口期

　　2026年的政策红利不会一直开放，留学生想顺利拿PR，核心是“早规划、选对路、抓节点”。中小学阶段重点冲击政府学校，通过国家考试直申PR;本科/硕士阶段聚焦公立院校+紧缺专业，提前布局实习和求职，一步一步稳步推进，就能最大程度提升PR获批概率。

　　如果大家对选校、选专业，或是PR申请材料有疑问，都可以随时找新东方欧亚教育的专业老师交流，帮你量身定制专属规划，少走弯路。

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